Burnout ist keine Modeerscheinung und wirkt sich in den Unternehmen zum einen finanziell und zum anderen personell aus. Erworbenes Wissen der betroffenen Mitarbeiter fehlt und im Falle einer Kündigung ist die Problematik der Einarbeitung neuer Mitarbeiter nicht zu unterschätzen. Besonders Führungskräfte sind von Burnout betroffen.